As the full moon shines bright, Torch Electron extends our heartfelt wishes to all our partners, customers, and employees around the world.           May this Mid-Autumn Festival bring you harmony, happiness, and success.         Thank you for walking together with us toward a brighter future.           — Torch Electron Team

With the theme of "Craftsmanship in Teaching, Torch Together", Torch Electron successfully held a corporate presentation contest at the Special Capacitor Plant training hall. The event was designed to promote the updated company introduction and to discover and cultivate talented employees who are knowledgeable about the business, skilled in communication, and capable of inspiring audiences. Sixteen participants from different centers and departments competed on the same stage, each delivering a 10-minute company presentation followed by a Q&A session. On stage, they transformed the abstract "company story" into a vivid “growth journey” through clear logic, engaging language, and passionate delivery. During the Q&A, contestants responded with confidence and agility, demonstrating both deep understanding of the company’s business and strong adaptability in front of an audience. After the competition, the judges provided feedback based on scoring results, highlighting strengths in content delivery and logical structure while also pointing out areas for improvement. The winners of the first, second, and third prizes were then announced, with the top winner being awarded the title of "Department Gold Presenter." As an important initiative in talent development and corporate culture building, this contest served not only as a stage to showcase results but also as a new starting point for growth. Moving forward, Torch Electron will refine the standard presentation template based on insights collected during the event, standardize the presentation process and content, and continue targeted training for the selected presenters. This will enable more employees to become storytellers of the company's journey and ambassadors of the Torch brand.

Recientemente, Torch Electron llevó a cabo con éxito la quinta sesión de capacitación Yellow Belt del Programa de Mejora Lean en el centro de capacitación de la Planta de Condensadores Especiales. Como último curso teórico de este programa, miembros del Equipo de Producción 2 y representantes clave de varios departamentos se reunieron bajo la dirección del experto en Gestión Lean, el Sr. Cai Wang. La capacitación abarcó dos módulos principales: "Pensamiento Científico para la Resolución de Problemas e Informe A3" y "Análisis Modal de Fallos y Efectos (FMEA)", sentando así una base sólida para la siguiente etapa práctica del proyecto.Durante la capacitación, el Sr. Cai estructuró la enseñanza en torno a la aplicación práctica de herramientas Lean. El primer curso se centró en la resolución estructurada de problemas. Mediante la introducción de la lógica y los métodos del informe A3, los participantes aprendieron los pasos estandarizados para la definición de problemas, el análisis de la causa raíz y la planificación de la implementación. El segundo curso se centró en la herramienta FMEA, interpretando sistemáticamente aspectos clave como la identificación de riesgos, la evaluación de prioridades y las medidas preventivas, ayudando a los participantes a mejorar la anticipación de riesgos y el control de procesos. La sesión también integró estudios de casos y debates interactivos para garantizar que el conocimiento teórico esté estrechamente vinculado con escenarios de trabajo del mundo real. Esta capacitación marca la exitosa conclusión de la fase de aprendizaje teórico del Programa de Mejora Lean de Torch. En adelante, Torch Electron seguirá invitando al Sr. Cai para brindar coaching exhaustivo en proyectos, guiando a los participantes en la aplicación de las herramientas aprendidas en proyectos de mejora reales e impulsando la transformación de la teoría en resultados tangibles.

Detalles del evento Fecha: 13 al 16 de octubre de 2025Evento: Centro de Convenciones y Exposiciones de Hong Kong, 1 Expo Drive, Wan Chai, Hong KongPuesto: 5B-C17 Sobre la exposiciónTorch Electron, junto con nuestra filial Fujian MM Electronics, exhibirá una amplia gama de componentes electrónicos avanzados en la Feria de Electrónica de Hong Kong HKTDC (edición de otoño). Productos destacadosComponentes pasivos: MLCC,Condensadores de tantalio, supercondensadores, Filtros EMIComponentes activos: Memoria Flash/DDR, transistores bipolares, MOSFET ¿Por qué visitar Torch?Como proveedor confiable con décadas de experiencia, laboratorios de primer nivel y sistemas de calidad confiables, Torch se compromete a brindar soluciones innovadoras y de alto rendimiento a socios globales. Le invitamos sinceramente a visitarnos en el stand. 5B-C17 para discutir oportunidades de cooperación y explorar cómo Torch puede apoyar el crecimiento de su negocio.

La vida es lo primero, y la seguridad es primordial. Dominar las habilidades esenciales de primeros auxilios no solo es un acto de autoprotección, sino también una responsabilidad y un cuidado para la familia, los colegas y la sociedad en general. Como parte del programa "Healthcare Partnership" de Torch Electron, la compañía realizó con éxito su cuarta sesión de capacitación bajo el lema "Cuidando la vida, salvando vidas". Esta sesión invitó a la Sra. Cai Feng Le, Enfermera Jefa Adjunta del Segundo Hospital Afiliado de la Universidad Médica de Fujian, a impartir una conferencia completa. La capacitación abarcó los procedimientos estándar y los puntos clave de la reanimación cardiopulmonar (RCP), así como el uso correcto del desfibrilador externo automático (DEA). Mediante un enfoque inmersivo de teoría y práctica, los participantes superaron la brecha habitual entre el conocimiento y la aplicación práctica, fortaleciendo su confianza y capacidad para responder eficazmente en emergencias. La capacitación no solo fue una lección práctica de primeros auxilios, sino también una profunda enseñanza sobre el valor de la vida. De cara al futuro, Torch Electron seguirá manteniendo su filosofía centrada en las personas, brindando a sus empleados una atención médica diversificada y considerada, y trabajando juntos para salvaguardar la seguridad y el bienestar de cada miembro de Torch.

El desarrollo propio de Torch Electron "Supercondensador + El "Sistema de almacenamiento de energía híbrido industrial y comercial con batería de litio" ha sido seleccionado con éxito para el primer lote de Logros de aplicaciones típicas de la industria futura en la provincia de Fujian.Este innovador sistema aborda directamente los principales desafíos en la promoción del almacenamiento de energía industrial y comercial, como las pequeñas diferencias de precio de la electricidad entre picos y valles y los largos ciclos de retorno de la inversión. Al combinar la tecnología de supercondensadores con soluciones de baterías de litio, el sistema integra un terminal inteligente de distribución de energía, una plataforma de computación estratégica y un sistema de monitoreo y gestión del estado. En conjunto, estos sistemas permiten una eficiente reducción de picos y el llenado de valles, lo que reduce significativamente los costos de electricidad para las empresas y mejora la capacidad de la red para absorber energía renovable. El sistema ya se ha implementado y demostrado en la fábrica de Torch Electron, donde se están implementando la monitorización y optimización en tiempo real. Los primeros resultados demuestran su gran potencial como solución escalable para la gestión inteligente de la energía entre usuarios industriales y comerciales.Ser incluido en esta lista provincial de logros no solo es un gran reconocimiento a la solidez tecnológica de Torch Electron, sino también una importante motivación para la innovación futura. En el futuro, Torch Electron seguirá profundizando sus esfuerzos en el sector de las nuevas energías, impulsando la modernización industrial mediante avances tecnológicos. Al mismo tiempo, esperamos colaborar estrechamente con todos nuestros empleados y socios para forjar un futuro más prometedor para el crecimiento de la empresa.

Se ha completado con éxito la segunda sesión de orientación offline, con 23 nuevos empleados enriqueciendo su "base de conocimientos" profesional a través de una formación sistemática.Esta capacitación siguió el programa establecido y se centró en módulos fundamentales como el perfil y la cultura de la empresa, la introducción de productos, las directrices administrativas y de recursos humanos, y la seguridad contra incendios. Estas sesiones ayudaron a los nuevos empleados a comprender rápidamente la historia y la normativa básica de la empresa, a la vez que reforzaban sus conocimientos sobre calidad y seguridad.Se incorporaron al programa actividades interactivas que incluyen debates en grupo, cuestionarios de conocimientos y visitas in situ para mejorar la participación y hacer que el aprendizaje sea más dinámico y efectivo.En el futuro, Torch Electron seguirá ofreciendo programas de orientación regulares, construyendo un puente para que cada recién llegado pueda integrarse y crecer, y contribuyendo conjuntamente al desarrollo del equipo.

Desde el lanzamiento de la serie "Atención Médica Corporativa", Torch Electron siempre se ha adherido al principio de "desarrollo centrado en el empleado". La compañía ha organizado con éxito conferencias sobre salud femenina y ciencias del deporte, obteniendo amplio reconocimiento y elogios de los empleados. Como tercer evento de la serie, esta clínica pública gratuita de bienestar brinda atención no solo a los empleados, sino también a sus familias. El 7 de septiembre, se inauguró la clínica gratuita en la sala de exposiciones de la primera planta de la Fábrica de Condensadores Especiales. El evento ofreció servicios médicos prácticos como tomografía computarizada de pulmón, ecografía abdominal y superficial, y medición de glucosa en sangre y presión arterial. Torch Electron también invitó a especialistas sénior en cirugía hepatobiliar, torácica, mamaria y tiroidea, así como en promoción de la salud y el bienestar, para ofrecer consultas presenciales. Los médicos ofrecieron asesoramiento profesional presencial y orientación sanitaria a los empleados y sus familiares. Para garantizar la comodidad durante todo el evento, se les ofreció a los participantes desayunos nutritivos, glucosa y refrigerios, lo que hizo que la experiencia fuera cómoda y práctica. Desde el intercambio de conocimientos sobre salud y los chequeos médicos anuales para empleados hasta la ampliación de la atención con clínicas gratuitas para las familias de los empleados, Torch Electron continúa profundizando el significado de "Health Torch". De cara al futuro, la empresa seguirá fortaleciendo el liderazgo en la construcción del Partido, mejorando la cooperación con organizaciones asociadas y aprovechando la plataforma sindical para ofrecer actividades de salud diversas, prácticas y orientadas a las personas. Con ello, Torch Electron se compromete a mejorar continuamente el sentido de pertenencia, la felicidad y la seguridad de los empleados, a la vez que impulsa un crecimiento saludable y sostenible de alta calidad.

Una chispa de amor en Torch ElectronBajo los cielos estrellados del Festival Qixi—también conocido como el San Valentín chino'Día de San Valentín—Torch Electron celebró un día especial lleno de calidez y gratitud. Con el "amor" como tema, el evento combinó lazos familiares y afecto romántico, honrando todo el esfuerzo, compañerismo y dedicación detrás de nuestro crecimiento.El amor en el trabajo y en el hogarEn la vida diaria, nuestros colegas son padres, parejas y seres queridos. En Torch Electron, también son compañeros de equipo que caminan codo con codo. Desde las risas en la sala de estar hasta la expectación en la sala de maquillaje, cada sonrisa capturada por la cámara reflejaba armonía, unión y amor. Las familias posaron con cariño, las parejas se tomaron de la mano, y cada momento preciado quedó grabado como un recuerdo que vale la pena guardar.Explorando la innovación juntosGuiados por los docentes de nuestra empresa, los niños de Torch y sus "equipos de apoyo" recorrieron el Sala de exposiciones Torch Electron y Parque Zihua taller de producción. Dentro de las luminosas y modernas instalaciones, se encuentran las más avanzadas fabricación inteligente equipo Todo transcurría en perfecto orden. Las exclamaciones de asombro de los niños llenaban el aire: las semillas de la ciencia y la innovación se arraigaban silenciosamente ese día.El amor es compartir una comidaA la hora del almuerzo, compartimos alegría con deliciosos sabores de antorcha. El comedor se llenó de risas, historias y cariño. Porque el amor también se trata de compartir innumerables comidas juntos y encontrar la felicidad en los momentos sencillos.Una sorpresa de cumpleaños entre la celebraciónEn este día tan especial, la coincidencia trajo una alegría extra: un niño de Torch celebró su cumpleaños. Al desplegar el pastel con velas, la sala se llenó de sorpresa y calidez. Entre alegres canciones de cumpleaños, la pequeña estrella pidió un deseo. Torch Electron se enorgullece de ser testigo de crecimiento y felicidad.Creando amor con las manosLas parejas se unieron en un taller para crear velas aromáticas únicas bajo la guía de un profesional. Desde la mezcla y el vertido hasta el enfriamiento y el moldeado, cada paso representó la armonía y la unión del amor.Compromiso y crecimientoEl tiempo se convirtió en testigo de la unidad. A través de divertidas sesiones de preguntas y respuestas, las parejas recordaron su camino juntos. Firmaron certificados simbólicos de amor e intercambiaron anillos exclusivos. En Torch Electron, el amor y los sueños no son una elección, sino un camino compartido.Honrando la dedicaciónEn el Día Qixi, todas las parejas con dos empleados recibieron anillos conmemorativos y certificados de unidad, en honor a su dedicación, trabajo en equipo y compromiso inquebrantable.El amor no se limita a Qixi; existe cada día y cada noche. En Torch Electron, creemos que donde hay amor, hay crecimiento. Que caminemos de la mano con nuestros seres queridos, crezcamos juntos y nos iluminemos mutuamente en el camino que nos espera.

En 21 de agostoTorch Electron continuó su 818 Día de los Recursos Humanos serie con la segunda sesión de capacitación, "Conocimientos esenciales para gerentes", celebrada en la Centro de formación de la fábrica de condensadores especialesUn total de 11 líderes de equipo y jefes de sección recién ascendidos participó, adquiriendo conocimientos sistemáticos sobre los aspectos esenciales de gestión del ciclo de vida de los empleados. La formación cubrió nueve dimensiones clave incluido Reclutamiento, incorporación, capacitación, período de prueba y gestión del desempeñoUsando un interactivo "discusión antes de la conferencia" formato, los participantes primero exploraron el Responsabilidades básicas de los gerentes en diferentes etapas del desarrollo de los empleados, identificando desafíos reales y compartiendo las mejores prácticas. Posteriormente, el capacitador interno Chen Pingping, del Departamento de Recursos Humanos, ofreció un desglose estructurado de los elementos esenciales. procesos, requisitos y responsabilidades que todo nuevo gerente debe dominar. Este enfoque ayuda a los gerentes a realizar una transición fluida desde especialistas en negocios a líderes de equipo. De cara al futuro, la empresa publicará un Manual de gestión Basado en el contenido de la capacitación. Esto proporcionará pautas estandarizadas para gestión departamental de recursos humanos, reforzando el principio de que "Los jefes de departamento son los primeros responsables de la gestión de los recursos humanos dentro de sus equipos.." Con esta iniciativa, Torch Electron continúa fortaleciendo su compromiso con desarrollo del talento, crecimiento organizacional, y prácticas de liderazgo efectivas.

En 20 de agostoTorch Electron lanzó oficialmente el Programa de desarrollo de equipos docentes En la sala de capacitación de la Fábrica de Condensadores Especiales, la Sra. Hong Liling, subdirectora del Centro de Gestión General, y el Sr. Wang Shuyuan, subdirector del Centro de Fabricación, asistieron al evento como invitados especiales, uniéndose a más de 30 docentes en formación para embarcarse en un nuevo viaje de desarrollo profesional. El tema,"Sea un comunicador tecnológico de buen corazón", impreso en el marcapáginas conmemorativo de la iniciativa "Semillas Culturales", se convirtió en el espíritu rector del evento. Desde firmar con sus nombres como compromiso de responsabilidad hasta llevar la insignia de "Docente en Formación de Antorcha", los participantes asumieron la misión de actuar como intérpretes de logros tecnológicos y la visión de convertirse Embajadores de la marca para el legado centenario de Torch Electron. Como docente senior, el Sr. Wang Shuyuan compartió sus conocimientos y experiencias personales, recordando a los participantes que Cada palabra y gesto representa la imagen de la empresa.Hizo hincapié en mantener la confianza y el profesionalismo para garantizar que los visitantes "no solo escuchen, sino que también recuerden" la obra de Torch Electron. fortalezas centralesA continuación, la Sra. Hong Liling dirigió la primera sesión de capacitación sobre "Cualidades fundamentales y etiqueta de los docentes”, que cubre el posicionamiento de roles, la etiqueta de recepción y la gestión de la imagen, lo que ilustra cómo el profesionalismo puede crear una efecto sinérgico que amplifica la Torch Electron Valor de marca y patrimonio cultural. La reunión de lanzamiento concluyó con éxito, brindando metodología y técnicas prácticas que brindaron a los participantes una experiencia enriquecedora de crecimiento. En el futuro, Torch Electron implementará un marco de capacitación sistemático de "Selección – Desarrollo – Evaluación – Avance", ofreciendo apoyo multidimensional al desarrollo docente. A través del crecimiento de este equipo, cada recepción se convertirá en una práctica vívida para mejorar las experiencias de los visitantes y realzar La influencia de la marca Torch Electron y su poder blando.

Recientemente, el Campamento de Jóvenes Talentos Destacados "Futeng 200" de la provincia de Fujian visitó Torch Electron para un viaje de estudio inmersivo. Impulsado conjuntamente por la Oficina Provincial de Talentos, el Comité Provincial de la Liga de la Juventud Comunista y la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación, este programa de desarrollo de talentos atrajo a 58 estudiantes destacados, clasificados entre los 200 mejores en el examen de ingreso a la universidad de Fujian. A través de experiencias de aprendizaje práctico, los jóvenes participantes adquirieron una visión cercana de la fortaleza tecnológica y la trayectoria de desarrollo de las empresas locales de alta tecnología. Durante la visita, los estudiantes exploraron el desarrollo de la empresa a través de la exhibición de modelos corporativos, la exposición de productos y el muro de patentes, profundizando en la historia y las capacidades de Torch Electron. También visitaron los talleres de producción y presenciaron el proceso de fabricación de componentes de precisión que respaldan los equipos de nivel nacional de China. Esta experiencia les brindó una comprensión directa del crecimiento innovador de las empresas locales y fomentó una pasión compartida por servir a la nación a través de la tecnología. Lanzado en 2017, el proyecto "Futeng 200" ha brindado, durante nueve años consecutivos, una plataforma de crecimiento y ampliado horizontes para estudiantes de alto rendimiento. Como una de las primeras empresas piloto de autoevaluación de talento de alto nivel en Quanzhou, Torch Electron integra la estrategia de talento en su ADN de desarrollo, apoyando proactivamente el desarrollo de talento en cada etapa. Desde viajes de estudio posteriores a exámenes hasta el establecimiento de bases de práctica social con universidades y programas integrales de crecimiento para nuevos empleados, Torch Electron ha construido una cadena de desarrollo de talento de ciclo completo, proporcionando el terreno fértil para que cada talento se arraigue, crezca y prospere. Esperamos conocer más talentos con ideas afines en el futuro, trabajar juntos para promover la innovación y contribuir a la nación a través de la tecnología.