El 25 de agosto, Torch Electron celebró con éxito su evento de entrega de premios educativos para hijos de empleados y orientación para exalumnos, como parte del segundo Festival de Talento de la compañía. Un total de seis hijos de empleados que obtuvieron excelentes resultados en el examen de ingreso a la universidad recibieron premios, mientras que cuatro de ellos visitaron la empresa para conocer mejor Torch Electron a través de recorridos por las instalaciones e intercambio de experiencias, demostrando así el espíritu de dedicación de la compañía al comenzar una nueva etapa en sus vidas.  Durante el evento, los estudiantes visitaron la sala de exposiciones y las instalaciones de producción de la empresa, lo que les permitió comprender mejor la trayectoria de más de tres décadas de Torch Electron en la fabricación y el desarrollo industrial. También tuvieron la oportunidad de apreciar aún más el compromiso y el arduo trabajo de sus padres, quienes han contribuido a la empresa durante mucho tiempo a través de sus responsabilidades diarias. Como gesto de gratitud, los alumnos obsequiaron flores a sus padres, expresando su sincero agradecimiento por el apoyo, la dedicación y el cariño que les han brindado a lo largo de los años.   El evento también incluyó una sesión informativa con exalumnos. Jóvenes empleados destacados de Torch Electron compartieron sus experiencias universitarias y ofrecieron consejos prácticos sobre temas como la adaptación a la vida universitaria, la elección de cursos, el equilibrio entre las actividades extracurriculares y la planificación de estudios de posgrado. Estas experiencias de primera mano proporcionaron a los nuevos estudiantes universitarios una guía útil, ayudándoles a planificar mejor sus estudios y a avanzar con mayor confianza. Como parte de la estrategia de desarrollo de talento de Torch Electron, el programa de este año se amplió aún más con el lanzamiento de un nuevo Programa de Embajadores del CampusSu Zhiming, del Departamento de Recursos Humanos, presentó el programa en detalle e invitó cordialmente a los estudiantes a convertirse en un puente entre Torch Electron y sus universidades. A través de este programa, se anima a los estudiantes a compartir la cultura corporativa de Torch Electron, presentar las fortalezas de la empresa y conectar con estudiantes talentosos de universidades líderes, creando oportunidades para que tanto la empresa como los jóvenes crezcan juntos.   Durante el evento, la Sra. Chen Xiaoyin, subdirectora general de Torch Electron, entregó los premios del examen de ingreso a la universidad a los estudiantes más destacados. Asimismo, transmitió las sinceras expectativas del director general, el Sr. Chen Peiyang, animando a los estudiantes a aprovechar al máximo sus años universitarios, a mantener su compromiso con el aprendizaje y el desarrollo personal, y a perseguir con confianza las oportunidades que se les presenten.  Guiada por su filosofía centrada en las personas, Torch Electron continúa extendiendo su apoyo más allá de sus empleados, abarcando también a sus familias e hijos. A lo largo de los años, la empresa ha introducido una serie de iniciativas de apoyo, como permisos para los padres que acompañan a sus hijos durante el período de exámenes de ingreso a la universidad y premios económicos para los estudiantes que obtienen excelentes resultados en los exámenes. Desde que se creó el Programa de Premios para el Examen de Ingreso a la Universidad en 2018, más de 20 hijos sobresalientes de empleados de Torch Electron han recibido este reconocimiento. Torch Electron seguirá fomentando una cultura corporativa solidaria y de apoyo, empoderando a la próxima generación para que persiga sus sueños y escriba un nuevo capítulo con la energía y la confianza de la juventud.

Desde el lanzamiento del Simposio del Primero de Mayo «Ganando en Primera Línea» en abril, el Segundo Festival de Talento de Torch Electron se ha centrado en los principios de respeto, cuidado, desarrollo y motivación del talento. Mediante una serie de iniciativas que abarcan el crecimiento del personal de primera línea, el desarrollo de empleados clave, la formación de recién graduados y el fomento del talento universitario, la empresa sigue construyendo un mecanismo a largo plazo que apoya a los empleados en cada etapa de su desarrollo.  Para cada recién graduado que se incorpora a Torch Electron, la empresa ha establecido un sistema de desarrollo estandarizado de tres partes que combina la formación de nuevos empleados, la tutoría departamental y el desarrollo continuo de capacidades, proporcionando a los empleados jóvenes un camino claro y estructurado para su crecimiento.  Lanzado en julio, el programa de formación para recién graduados “Growing Together with Torch” reunió a jóvenes talentos de varias universidades de renombre. El programa abarcó la integración en la cultura corporativa, el desarrollo de habilidades profesionales, la adaptación psicológica y la mejora de capacidades, proporcionando una formación sistemática en lugar de dejar que los nuevos empleados se desarrollaran por su cuenta. Tras el campamento de formación, los participantes se incorporaron a programas de mentoría específicos para cada puesto, con revisiones semanales de tareas y práctica directa que les ayudaron a fortalecer sus capacidades profesionales. Los responsables de recursos humanos también hicieron un seguimiento de su progreso a lo largo del proceso mediante sesiones periódicas de comunicación y debate, facilitando su transición de la vida universitaria al entorno laboral.   Torch Electron lleva mucho tiempo comprometida con el desarrollo del talento científico y tecnológico. Mediante el apoyo político, las oportunidades de proyectos y los programas de reconocimiento, la empresa sigue creando vías de desarrollo para jóvenes profesionales técnicos. Estos esfuerzos han dado resultados alentadores. En 2025, cuatro jóvenes empleados fueron seleccionados para el Programa de Desarrollo de Jóvenes Talentos en Ciencia y Tecnología de la Provincia de Fujian, seguidos por otros seis empleados en 2026. Más recientemente, Lin Zhisheng, subdirector general de Torch Electron, recibió el Premio ANTA de Ciencia y Tecnología.   En el simposio "Cara a cara con jóvenes talentos", la empresa ofreció una introducción detallada a sus programas de incentivos para el talento y a sus políticas de apoyo a la innovación, al tiempo que compartió la filosofía del presidente Cai Jinjun sobre el desarrollo del talento. Varios altos ejecutivos interactuaron directamente con los empleados jóvenes, animándolos a aprovechar al máximo la plataforma de la empresa, a mantenerse centrados en sus campos profesionales, a afrontar los retos mediante el trabajo práctico y a lograr avances continuos a través de una dedicación a largo plazo. Desde el apoyo en materia de recursos y las garantías normativas hasta el reconocimiento y el estímulo, Torch Electron se compromete a crear un entorno donde las personas excepcionales puedan centrarse en mejorar aún más. Si bien Torch Electron continúa fortaleciendo el desarrollo del talento interno, también permanece abierta a atraer jóvenes talentos de fuera de la empresa. El 10 de agosto, el campamento de prácticas de verano para estudiantes de la Universidad de Quanzhou de 2026 visitó Torch Electron. Durante la visita, los participantes conocieron de primera mano las capacidades de fabricación inteligente y el desarrollo industrial de la empresa, e intercambiaron opiniones sobre temas como el desarrollo del talento y la cultura corporativa. Muchos estudiantes también mostraron gran interés en el programa de orientación para exalumnos de la empresa.  Como una de las actividades destacadas del Festival del Talento, el "Programa de Orientación para Exalumnos" brindará a los estudiantes de Quanzhou oportunidades que incluyen visitas a empresas, pasantías y capacitación práctica, lo que ayudará a alentar a más jóvenes de Quanzhou a regresar a casa y desarrollar sus carreras a nivel local. Tal como dijo el presidente Cai Jinjun en la ceremonia de apertura de la Semana del Talento de Quanzhou: “Las puertas de Quanzhou están abiertas, las puertas de Torch Electron están abiertas y siempre estamos listos para recibirlos.”  La mejor cultura corporativa es aquella en la que la empresa y sus empleados crecen juntos y se apoyan mutuamente para alcanzar el éxito. El mejor enfoque para el desarrollo del talento consiste en brindar a cada empleado comprometido la oportunidad de contribuir, crecer y destacar. Desde empleados que ya están desarrollando sus carreras profesionales hasta estudiantes universitarios que se preparan para el futuro, Torch Electron siempre se ha comprometido a crear un entorno abierto, un sistema de desarrollo bien establecido y un apoyo genuino al talento. De cara al futuro, seguiremos mejorando nuestros mecanismos de desarrollo de talento e incentivos, creando vías de crecimiento más claras y garantizando que el esfuerzo sea reconocido y recompensado. Con el talento como pilar fundamental, Torch Electron continuará sentando las bases para un desarrollo sostenible a largo plazo.

Electrones de antorcha se complace en anunciar su participación en Electronica Alemania 2026, que se celebrará desde Del 10 al 13 de noviembre de 2026, en Messe München, Munich, Alemania. Invitamos cordialmente a clientes, socios y profesionales de la industria a visitarnos en Pabellón A6, Stand A6.567/4 y explore nuestras últimas soluciones de componentes electrónicos, incluyendo: MLCC, condensadores de tantalio, supercondensadores, resistencias y atenuadores, soluciones de microondas y EMI, y dispositivos de potencia. Esperamos reunirnos con usted en Múnich y conversar sobre nuevas oportunidades de cooperación. Información sobre la exposiciónExposición: Electronica Alemania 2026Fecha: del 10 al 13 de noviembre de 2026Stand: Pabellón A6, Stand A6.567/4 Lugar: Messe München, Munich, Alemania

El 25 de julio, el equipo principal de la cadena de suministro de Hollysys Group visitó Torch Electron. Ambas partes mantuvieron conversaciones e intercambios en profundidad sobre colaboración industrial y cooperación futura. Desde una visita a los talleres de fabricación inteligente hasta un partido de bádminton que fomentó el trabajo en equipo y la interacción, ambas partes reforzaron la confianza estratégica forjada durante más de dos décadas, impulsando así una cooperación multidimensional.  A lo largo de más de 20 años de colaboración, la asociación entre Torch Electron y Hollysys ha evolucionado a partir de la oferta y la demanda, se ha mantenido gracias a la calidad y, en última instancia, se ha construido sobre el reconocimiento y la confianza mutuos.Como empresa líder en el sector de la automatización industrial en China, Hollysys aprovecha tecnologías centrales desarrolladas internamente para respaldar el desarrollo de importantes proyectos nacionales. Su sistema de cadena de suministro mantiene estándares líderes en la industria en cuanto a confiabilidad de componentes y estabilidad de entrega. Torch Electron, con amplia experiencia en componentes electrónicos de alta confiabilidad, ha satisfecho continuamente los requisitos clave en constante evolución de Hollysys mediante su sistema integral de control de calidad y su eficiente capacidad de respuesta, cumpliendo cada compromiso con un enfoque de colaboración a largo plazo.El equipo de Hollysys visitó el taller de fabricación inteligente de MLCC de Torch Electron y el Parque Zihua, donde comprendió a fondo todo el proceso de producción de la empresa, desde la selección de materias primas y la fabricación de precisión hasta las pruebas de fiabilidad multidimensionales. Hollysys reconoció las capacidades de fabricación inteligente de Torch Electron y su sistema integral de gestión de la calidad.  Desde el suministro inicial de componentes individuales hasta la actual cooperación estratégica integral en múltiples categorías de productos, ambas compañías han compartido el mismo compromiso con la excelencia en la fabricación a lo largo de sus 20 años de trayectoria. Guiadas por la confianza mutua y la colaboración continua, se han fortalecido mutuamente y han trabajado juntas para apoyar la misión más amplia de la modernización industrial de China.El bádminton exige potencia explosiva y resistencia, además de trabajo en equipo, coordinación y cooperación estratégica. Un rendimiento excepcional en la cancha es fruto de la práctica constante y la confianza mutua, un claro reflejo de la sólida alianza que ambas compañías han forjado durante las últimas dos décadas.En la ceremonia de apertura, el Sr. Chen, director general de Torch Group, afirmó que el espíritu de trabajo en equipo demostrado en la cancha se alinea perfectamente con el concepto de colaboración a lo largo de la cadena industrial. Expresó su esperanza de que ambas partes puedan profundizar el entendimiento mutuo a través de este evento deportivo y trasladar la determinación y el trabajo en equipo mostrados en la cancha a futuras colaboraciones industriales. El Sr. Feng, de Hollysys, también destacó que la capacidad de entrega estable a largo plazo y la calidad confiable de los productos de Torch Electron han brindado un sólido respaldo al sistema de cadena de suministro de Hollysys. Expresó su esperanza de que este intercambio sirva como un nuevo punto de partida para ampliar la cooperación a áreas más amplias.  Como líderes en la fabricación de alta gama y el desarrollo tecnológico independiente, la colaboración y el crecimiento mutuo entre socios de la cadena de suministro son esenciales no solo para el desarrollo empresarial, sino también un camino necesario hacia la modernización industrial. Como socios a largo plazo comprometidos con la excelencia en la fabricación, Torch Electron siempre ha considerado a Hollysys un socio estratégico clave dentro de la cadena industrial.De cara al futuro, Torch Electron seguirá defendiendo la filosofía de desarrollo basada en la fiabilidad, la innovación y la cooperación mutuamente beneficiosa, fortaleciendo continuamente sus tecnologías centrales y sus capacidades de cadena de suministro, al tiempo que amplía la cooperación con Hollysys a más áreas.Tras más de dos décadas de confianza y colaboración, ambas empresas seguirán profundizando en la sinergia estratégica, maximizando las ventajas complementarias, fortaleciendo la resiliencia de la cadena industrial y aportando un mayor valor industrial al desarrollo de alta calidad del sector manufacturero de China.

Recientemente, Torch Electron (603678) completó la adquisición estratégica de CAS Supercapacitor Technology Co., Ltd., lo que marca la culminación de su estrategia en el sector de los supercondensadores mediante una combinación de "I+D interna y refuerzo externo". Esta operación permite a la empresa establecer una cadena industrial totalmente integrada que abarca desde las materias primas hasta las soluciones de sistemas, ofreciendo soluciones integrales de almacenamiento de energía para diversos escenarios de aplicación, impulsando la modernización industrial y contribuyendo al desarrollo de alta calidad de las nuevas energías y las industrias estratégicas emergentes de China. Impulsados ​​por la doble presión de los objetivos de “doble carbono” y la ola de transformación inteligente, los supercondensadores, como componentes clave para el almacenamiento de energía de alta potencia, están experimentando una demanda creciente en diversos campos, incluyendo la revolución de la computación con IA y el desarrollo de sistemas de energía de próxima generación. El nivel de independencia tecnológica y el control de la cadena de suministro en este sector están directamente vinculados a la seguridad energética nacional y al desarrollo estable de las cadenas industriales de equipos de alta gama. CAS Supercapacitor Technology Co., Ltd.: Un referente en tecnología de supercondensadores de alta gama en China. Liderada por un equipo técnico central encabezado por el investigador Liu Shuangyi de la Academia China de Ciencias, la empresa cuenta con capacidades integrales de I+D que abarcan desde materiales hasta celdas y módulos. Ha establecido plataformas tecnológicas líderes a nivel internacional en materiales de electrodos a base de carbono y electrolitos orgánicos, y ha desarrollado y producido en masa la primera celda de supercondensador EDLC de 3,2 V del mundo. Este producto logra mejoras significativas en la densidad de energía y el rendimiento general, al tiempo que permite un control independiente y de alta calidad de los materiales clave. Torch Electron: Con años de dedicación al desarrollo en el campo de los supercondensadores, Torch Electron ha acumulado una amplia experiencia en I+D independiente y fabricación propia. La empresa ha establecido líneas de producción automatizadas consolidadas y un sistema integral de control de calidad, demostrando una sólida capacidad de industrialización y entrega. Sus productos se han implementado de forma generalizada y fiable en importantes aplicaciones industriales, como el transporte ferroviario, los sistemas de energía eléctrica y la regulación de la frecuencia de la red.   Empoderamiento mutuo a través del desarrollo tecnológico: Las tecnologías clave de CAS Supercapacitor Technology Co., Ltd. en supercondensadores de alto voltaje y alta densidad energética elevarán aún más el nivel de rendimiento de la cartera de productos actual de Torch Electron. Asimismo, aprovechando su sólida capacidad de producción en masa y su experiencia en fabricación, Torch Electron puede acelerar la comercialización de las tecnologías de materiales avanzados de CAS Supercapacitor, facilitando la transición desde la validación en laboratorio hasta la aplicación industrial a gran escala. Cobertura integral de la cartera de productos: La cartera de productos de uso general de Torch Electron y la hoja de ruta tecnológica de alto rendimiento de CAS Supercapacitor conforman un ecosistema altamente complementario. Juntos, ofrecen soluciones rentables y fiables para aplicaciones industriales y de consumo, al tiempo que satisfacen las exigentes necesidades de rendimiento de equipos de alta gama y sectores de tecnologías emergentes. Esta colaboración permite una cartera de productos integral que abarca desde soluciones de baja tensión hasta de alta tensión, y desde celdas estándar hasta sistemas de almacenamiento de energía personalizados.  Expansión de mercado mediante la sinergia de canales: Las avanzadas capacidades tecnológicas de CAS Supercapacitor ayudarán a Torch Electron a acceder a mercados emergentes de alto valor, como la fusión nuclear controlada y la infraestructura de computación para IA, ampliando así tanto los segmentos de clientes como los escenarios de aplicación. Al mismo tiempo, los canales de distribución consolidados y los recursos industriales de Torch Electron acelerarán la adopción de los productos de alta gama de CAS Supercapacitor en campos de aplicación maduros.Aprovechando esta adquisición como pilar estratégico, Torch Electron utilizará plenamente su solidez financiera y sus ventajas en el canal de distribución para impulsar a CAS Supercapacitor Technology Co., Ltd. y acelerar la expansión de su capacidad y su penetración en el mercado. La compañía se centrará en escenarios de aplicación de alto crecimiento, como la infraestructura de computación de IA, la electrónica automotriz, la fusión nuclear controlada y las redes inteligentes. Mediante la creación de una cadena industrial completa que abarca materiales, células, módulos y sistemas, Torch Electron busca ofrecer soluciones integrales de supercondensadores para diversos escenarios de aplicación, desde productos estandarizados de uso general hasta soluciones personalizadas de alta gama. Junto con sus socios del sector, la compañía sentará las bases para la industria de los supercondensadores, permitiendo un almacenamiento de energía más eficiente y fortaleciendo la base de la fabricación inteligente en China. 

El 9 de julio, el torneo de fútbol sala para empleados "Copa Ligong" 2026 del distrito de Licheng concluyó con éxito en el Parque de Fútbol de Wanguan, en el Parque Industrial Creativo Yuanhe 1916. Cinco equipos de empleados de organizaciones gubernamentales, empresas estatales y compañías locales se reunieron en el campo para competir con amistad, trabajo en equipo y espíritu deportivo. Tras un mes de intensa competición, el equipo de fútbol Torch Electron se enfrentó a varios equipos, entre ellos Qingfeng Zhengli, Licheng Education y Licheng Public Security. En el decisivo partido de clasificación del 8 de julio, el equipo compitió contra el Linjiang State-owned Assets United Team. A lo largo del torneo, los jugadores de Torch Electron demostraron un gran compromiso, trabajo en equipo y determinación. Con pasión y perseverancia, el equipo consiguió el tercer puesto, enalteciendo el nombre de la empresa gracias a su dedicación y esfuerzo, y mostrando un espíritu de unidad, perseverancia y energía positiva.  El excelente desempeño del equipo en el campo de fútbol refleja el compromiso de Torch Electron con el fortalecimiento de la cultura corporativa y el bienestar físico y mental de sus empleados. Desde principios de este año, la empresa ha logrado resultados notables en diversas actividades culturales y deportivas organizadas en el distrito de Licheng. En adelante, Torch Electron continuará mejorando sus programas culturales y deportivos para empleados, animándolos a transformar la pasión y la determinación demostradas en el campo en motivación para su trabajo diario. Juntos, los empleados aportarán su fuerza a la visión de «Heredar la innovación, construir una antorcha que perdure por un siglo».

En junio, más de 50 estudiantes del tercer Programa de Capacitación Práctica para Ingenieros de la Universidad Vocacional de Liming, dirigidos por el profesor Sun Jing, visitaron Torch Electron para realizar una visita de estudio inmersiva a la industria. La visita ofreció a los estudiantes una valiosa oportunidad para experimentar de primera mano la fabricación moderna, a la vez que adquirieron conocimientos más profundos sobre la producción inteligente y las operaciones de almacén.Durante la visita, los estudiantes recorrieron los talleres de fabricación inteligente y las instalaciones de almacenamiento inteligente de Torch Electron, donde observaron procesos de producción automatizados, sistemas de control de calidad y gestión digital de almacenes. Al conectar los conocimientos teóricos con aplicaciones industriales reales, la visita contribuyó a fortalecer su comprensión práctica de las tecnologías de fabricación avanzadas.El Programa de Capacitación para Ingenieros en Planta es una iniciativa conjunta de desarrollo de talento establecida por la Escuela de Ingeniería de Fabricación Inteligente de la Universidad Vocacional de Liming y Torch Electron. El programa ha sido seleccionado como uno de los primeros programas nacionales de capacitación para ingenieros en planta en el ámbito de la formación profesional, con el apoyo del Ministerio de Educación de China, y tiene como objetivo formar profesionales técnicos altamente cualificados mediante una estrecha colaboración entre la educación y la industria.Como fabricante impulsado por la tecnología, Torch Electron otorga gran importancia a la colaboración entre la industria y la academia, así como al desarrollo del talento ingenieril del futuro. Al brindar a los estudiantes la oportunidad de interactuar directamente con entornos de producción reales, la empresa contribuye a cerrar la brecha entre el aprendizaje teórico y la experiencia práctica en ingeniería.De cara al futuro, Torch Electron seguirá profundizando su alianza estratégica con la Universidad Vocacional de Liming, a la vez que explorará nuevos modelos de cooperación entre universidades y empresas. Mediante esta colaboración continua, la compañía mantiene su compromiso de apoyar el desarrollo del talento, impulsar la innovación industrial y contribuir al crecimiento sostenible del sector de la fabricación inteligente.

Torch Electron se complace en anunciar su participación en ELECTRÓNICA CHINA 2026, que se celebrará desde Del 1 al 3 de julio de 2026 al Nuevo Centro Internacional de Exposiciones de Shanghái (SNIEC). Invitamos cordialmente a clientes, socios y profesionales de la industria a visitarnos en Stand N1-656 y explore nuestras últimas soluciones de componentes electrónicos, incluyendo: MLCC, condensadores de tantalio, supercondensadores, resistencias y atenuadores, soluciones de microondas y EMI, y dispositivos de potencia.. Esperamos reunirnos con usted en Shanghái y conversar sobre nuevas oportunidades de cooperación. Información sobre la exposiciónExhibición: ELECTRÓNICA CHINA 2026Fecha: Del 1 al 3 de julio de 2026Puesto: N1-656 Evento: Centro Internacional de Exposiciones de Shanghái (SNIEC), Shanghái, China  

En la tarde del 26 de mayo, Torch Electron dio inicio oficialmente a su programa de entrenamiento de pickleball para principiantes en la cancha de pickleball estándar recientemente renovada de la Specialty Capacitor Factory.Conocido como uno de los deportes de mayor crecimiento en los últimos años, el pickleball combina elementos del tenis de mesa, el bádminton y el tenis. Fácil de aprender y muy interactivo, este deporte creó rápidamente un ambiente dinámico y divertido para todos los participantes.  Durante la primera sesión de entrenamiento, los entrenadores profesionales guiaron a los empleados paso a paso a través de técnicas básicas, incluyendo el agarre, el control del balón y la práctica de golpes suaves. Los participantes siguieron atentamente las instrucciones, practicaron repetidamente y mejoraron juntos mediante el trabajo en equipo y la interacción.  Para apoyar la actividad, el sindicato Torch Labor Union también preparó juegos exclusivos de pickleball para cada participante, lo que añadió comodidad y motivación al programa.En las próximas semanas continuarán las sesiones de entrenamiento más avanzadas, que abarcarán voleas, saques y habilidades prácticas de juego, ayudando a los empleados a ganar confianza gradualmente y a experimentar la diversión de este deporte.   En Torch Electron, creemos que un estilo de vida saludable y activo es fundamental para una cultura laboral positiva. Incluso durante jornadas laborales ajetreadas, dedicar tiempo al ejercicio ayuda a aportar más energía, conexión y equilibrio a la vida diaria. 

Torch Electron concluyó con éxito su participación en la Exposición y Conferencia Defence Services Asia (DSA) 2026, celebrada del 20 al 23 de abril de 2026 en el Centro Internacional de Comercio y Exposiciones de Malasia (MITEC), en Kuala Lumpur.  Como una de las principales ferias de defensa y seguridad de Asia, DSA 2026 reunió a profesionales del sector, proveedores de tecnología y responsables de la toma de decisiones de todo el mundo. Durante el evento, Torch Electron dio la bienvenida a los visitantes en el pabellón 10, stand 10306, donde presentó sus últimas soluciones en condensadores y componentes electrónicos.  Fundada en 1989 y cotizada en bolsa desde 2015, Torch Electron ha desarrollado una sólida experiencia en componentes activos y pasivos. Respaldada por un equipo profesional de más de 3000 empleados, laboratorios con certificación CNAS y cientos de patentes técnicas, la empresa continúa ofreciendo productos fiables para aplicaciones exigentes. En la exposición, Torch Electron presentó una amplia gama de productos, entre los que se incluyen:Condensadores cerámicos multicapa (MLCC)Condensadores cerámicos con terminalesCondensadores moldeados de montaje superficialCondensadores de tantalioSupercondensadoresResistencias y componentes de RFFiltros de potencia EMIDispositivos lógicos, dispositivos de potencia y circuitos integradosCondensadores de chip para microondas  A lo largo de los cuatro días del evento, el equipo de Torch Electron mantuvo valiosas conversaciones con clientes y socios, intercambiando ideas sobre las necesidades del mercado y las futuras oportunidades de cooperación.  Torch Electron agradece sinceramente a todos los visitantes, clientes y socios que pasaron por nuestro stand durante DSA 2026. Esperamos seguir brindando soporte a clientes de todo el mundo con soluciones confiables de componentes electrónicos. 

Recientemente, Torch Electron celebró su Presentación de Resultados de Mejora Lean 2025, en la que se repasaron los logros clave y se esbozaron los planes futuros. Desde su lanzamiento en marzo de 2025, el programa Lean se ha centrado en la mejora de la gestión, iniciativas específicas y la participación de toda la empresa. Tras un año, ha generado un impacto económico total de 27,09 millones de RMB.En el evento se presentaron varios proyectos de mejora, que demostraron el proceso completo desde la identificación del problema hasta la implementación, y pusieron de relieve la creciente integración del pensamiento lean en toda la organización.De cara al futuro, Torch Electron seguirá avanzando, pasando de mejoras individuales a una operación eficiente basada en sistemas, lo que reforzará la productividad y respaldará el crecimiento empresarial a largo plazo.

El 27 de marzo, Torch Group celebró su Conferencia de Recursos Humanos 2026 en Guangzhou, reuniendo al equipo de RR. HH. del Grupo y a representantes de 14 filiales. El evento marca el lanzamiento oficial del "Año de los Recursos Humanos" del Grupo, señalando un cambio de enfoque: de una función de apoyo a un motor estratégico para el desarrollo de alta calidad. Centrada en la revisión, el empoderamiento y la planificación estratégica, la conferencia repasó los logros de 2025 y alineó las prioridades de recursos humanos en todas las filiales, conformando un enfoque diferenciado y orientado al negocio para el desarrollo del talento. La reunión también puso de relieve el papel de la transformación digital, con aportaciones de expertos de Kingdee y el intercambio de casos prácticos internos sobre prácticas de recursos humanos basadas en inteligencia artificial.  De cara al futuro, Torch Group se centrará en tres prioridades clave: construir una base de datos de recursos humanos, fortalecer la cadena de suministro de talento y mejorar los sistemas de rendimiento e incentivos, capacitando a los equipos de recursos humanos para que se conviertan en verdaderos socios estratégicos en el impulso del crecimiento sostenible.